Законопроект о 13‑й зарплате к 1 мая от «Справедливой России» участники рынка уже прочитали как популистский сигнал, а не как проработанную политику. Выплата в размере среднего заработка звучит привлекательно для заголовков, но бизнес сразу считает: это дополнительная фиксированная нагрузка на фонд оплаты, особенно для МСП, где маржа и так под давлением. В итоге такой новостной фон не добавляет предсказуемости: компании не понимают, к чему готовиться — к новой норме или к очередному предвыборному жесту. В рабочих диалогах с клиентами мы видим один вывод: пока нет ясности с источниками финансирования и режимом применения, это скорее фактор неопределённости, чем драйвер инвестиций в труд.